Ziele

Was wir wollen


Unsere Ziele waren und sind immer die gleichen:

außergewöhnlich gute Arbeit abliefern; etwas ausprobieren; Wert auf Kleinigkeiten legen; die Wahrheit sagen; andauernd etwas Neues lernen; etwas zurückgeben; einen positiven Einfluss auf die Welt um uns ausüben; Menschen so zu behandeln wie wir selbst behandelt werden wollen; Freude (und Freunde) haben.

Im Geschäftsleben kommen einige wenige Ergänzungen dazu: nicht mehr ausgeben als man einnimmt; keine Ressourcen verschwenden für unnötige Dinge; was nichts kostet ist nichts wert; und auch hier: Menschen so behandeln wie wir selbst behandelt werden wollen.

Hört sich fast altmodisch an? Funktioniert aber seit 2003 als Unternehmens- & Personalberatung.

Erfahrung

Was wir können


Wir verfügen über sehr viele Jahre an Unternehmens- und IT-Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen. Wir haben auch etliche Narben davongetragen; das nennt man „Erfahrung“ und das ist Ihr Vorteil, denn diese Fehler passieren nicht mehr.

Wir sind praktizierende ITSM Service Manager (mit den entsprechenden Zertifikaten), PRINCE2 Projektmanager (mit den entsprechenden Zertifikaten), Assessoren für Potentialerkennungsverfahren und Assessment Center (mit den entsprechenden Zertifikaten). Wir sind Qualitätsmanagement-Beauftragte und haben langjährige Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Erhaltung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (EFQM, ISO9001:2015). Und wir sind externe Datenschutzbeauftragte, aktuell ausgebildet für die Anforderungen der DSGVO (mit den entsprechenden Zertifikaten).

Bernhard Höllerer arbeitet mit einem Experten am Computer
© Christine Blei

Bernhard Höllerer diskutiert im Team
© Christine Blei

Wir haben jede Menge Erfahrungen beim Aufbau von Unternehmen (start up), und, was eigentlich wichtiger ist, beim Wachsen (post start up) und beim Aushalten und Beheben schwieriger Situationen. Wir nennen das alles neudeutsch „Business Development“. Die Geschäftsideen haben Sie (und wir beurteilen sie wohlwollend, aber auch in aller Offenheit), wir kümmern uns darum, dass aus diesen Ideen auch ein Geschäft wird – und dass es erfolgreich bleibt. Anders ausgedrückt: Sie haben den Plan A, wir erarbeiten zusammen mit Ihnen frühzeitig einen Plan B (und auch einen Plan C, falls erforderlich).


Wir legen großen Wert auf das „wichtigste Kapital einer Firma“, die Menschen (das haben Sie sicher schon mal gehört – es steht auf jeder Firmen-Webseite). Machen Sie das mal im Alltag, es ist gar nicht so einfach. Es ist ein Unterschied, Menschen kurzfristig zu gewinnen oder sie dauerhaft für etwas zu begeistern. Es ist ein Unterschied, eine Firma zu gründen oder sie zu erhalten und wachsen zu lassen. Dass all dies dauerhaft und nachhaltig funktioniert – dabei helfen wir. Dafür verlassen wir unsere Komfortzone; dafür müssen allerdings auch Sie Ihre Komfortzone verlassen, und auch da begleiten wir Sie. Es ist ja nicht immer alles einfach und geradlinig.

Bernhard Höllerer im Gespräch mit Kunden am Tisch
© Christine Blei

In all diesen Bereichen können wir Sie unterstützen. Und wir haben ein umfangreiches und belastbares Netzwerk – alles können wir nicht alleine machen.

Kunden

Referenzen


Fragen Sie gerne nach bei Unternehmen und Unternehmern, mit denen wir einen gemeinsamen Weg gehen. Wir nennen Ihnen Ansprechpartner.


Fisch schützt sich durch Tarnung vor Feinden

Neue Ideen sind anders!

Kontakt

Sprechen Sie uns an


Bernhard Höllerer
Unternehmens- & Personalberatung

Kreuzbühler Straße 23a
91220 Schnaittach
Deutschland

eMail: mail (at) bhoellerer.de

Telefon: +49 (0)9153 3776448
Mobil: +49 (0)170 4521053

Bernhard Höllerer Portrait
© Christine Blei